人力资源专员已结束

  • 人力资源
  • 深圳
  • 1
  • 运营/客服类
  • 2018-04-26

工作职责:

1.根据公司招聘需求,拓宽招聘渠道,分析岗位情况,完成岗位的筛选招聘;

2.办理员工入离职、转正等工作;

3.保持与所各部门员工的沟通,维护员工关系,关注员工动态,保障骨干员工的稳定性,提高凝聚力;

4.负责考勤统计,处理考勤异常情况,根据每月考勤核算工资;

5.负责员工绩效考核,定期汇总上报绩效考核情况;

6.了解、调查行业市场薪酬水平,对员工的薪酬调整提出合理建议;

7.组织公司员工出游、员工生日会、运动会等公司活动。

职责要求:

1.大专以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;

2.有过电商企业从业经验者优先;

3.有过科技研发企业从业经验者优先;

4.熟悉通过钉钉软件的考勤、审批、任务流程者优先;

5.善于与人沟通,亲和力足,有原则。